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Marcel aclara que reforma de pensiones garantizará a trabajadores “libertad de elegir” quien administra la capitalización individual

Marcel explicó que "tenemos que tener claro que estamos construyendo un sistema mixto, que tiene distintos componentes, donde estos tienen que ver con generar y cumplir los objetivos que uno espera de un sistema previsional, que sea capaz de prevenir la pobreza en la vejez, de asegurar continuidad de ingresos y de cubrir las distintas contingencias económicas de la vida".

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El ministro de Hacienda, Mario Marcel, aseguró que la reforma al sistema previsional garantizará la “libertad de elegir” sobre el encargado de administrar la capitalización individual por parte de los trabajadores.

En conversación con Radio Cooperativa, Marcel explicó que “tenemos que tener claro que estamos construyendo un sistema mixto, que tiene distintos componentes, donde estos tienen que ver con generar y cumplir los objetivos que uno espera de un sistema previsional, que sea capaz de prevenir la pobreza en la vejez, de asegurar continuidad de ingresos y de cubrir las distintas contingencias económicas de la vida”.

“Para eso tenemos que combinar un beneficio universal básico, como es la PGU mejorada, tenemos que tener un componente de capitalización individual con los aportes de los trabajadores y este componente de seguridad social con los aportes de los empleadores”, recalcó.

El secretario de Estado detalló que “en el caso del componente de seguridad social, lo que se busca es compensar algunas de las diferencias que se van produciendo entre trabajadores y trabajadoras durante su vida laboral y que después redundan en pensiones menores”.

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“Siempre vamos a tener un componente de capitalización con el aporte de los trabajadores y en el caso de ese aporte de los trabajadores las personas quieren tener la seguridad de que son sus fondos, que quieren poder decidir sobre ellos y esas opciones para poder decidir van a existir”, añadió.

En este sentido, Marcel aclaró que “va a haber una entidad pública que va a estar disponible y va a haber entidades privadas que van a tener la función de invertir los recursos”, pero en el caso del pilar de seguridad social, es distinto “porque ahí es donde se busca que se produzcan las compensaciones” y que se reduzcan las brechas entre hombres y mujeres.

Además, el titular de Hacienda explicó que “hoy día las herencias son más la excepción que la regla. En el sistema actual solamente hay herencias en el caso de la jubilación por retiro programado, en el caso de que el trabajador o trabajadora fallece antes que se le acaben los fondos (…) existe en el caso de los trabajadores en actividad que fallecen y no tienen pensiones de sobrevivencia”.

“Hoy día solo uno de cada ocho trabajadores que fallecen deja una herencia”, sentenció.

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